行動力 目標設定のSMART法とは？成功への具体的な方法と活用事例を徹底解説
SMART目標とは、効率的かつ効果的に目標を達成するためのフレームワークです。この考え方は、1970年代に経営コンサルタントのジョージ・T・ドランが提唱しました。 SMARTは以下の5つの要素を表します： S：Specific（具体的である...
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行動力 イフゼンプランニングとは？目標達成を加速する心理学的手法と活用方法
日常生活や仕事で目標を達成したいと考えるとき、どうしても続かない、行動に移せない、といった悩みを抱えることがあります。そんなときに役立つ心理学的手法が、イフゼンプランニング（If-Then Planning）です。イフゼンプランニングは「も...
行動力 52/17ルールとは？生産性が劇的に向上する休憩法を徹底解説｜集中力を維持する科学的アプローチ
「仕事に集中しているつもりなのに、気づけばスマホをいじったり、考え事をしてしまう……」このような経験は、多くの人が日常的に感じているものです。集中力が続かないと、生産性が下がり、仕事がはかどらなくなります。 そこで注目されているのが**「5...
行動力 【2019年研究】If-thenプランニング「もし～ならば～する」は目標達成率を高める
行動科学や心理学の分野では、目標達成を促すための方法論が数多く研究されています。その中でも「実行意図（implementation intentions）」は、目標を達成するための具体的な計画を立て、その計画を実際の行動に結びつける効果的な...
行動力 ポジティブリインフォースメント：行動を強化する効果的な方法とその実践
ポジティブリインフォースメント（Positive Reinforcement）は、心理学や教育、ビジネスの分野で広く使われている概念であり、望ましい行動を強化するための方法として非常に効果的です。この手法は、行動が起こった後にポジティブな結...