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シャローワークとは?集中力をそれほど必要としないタスクのこと

朝、パソコンを開いてメールに返信する。予定を調整し、チャットを確認して、会議の資料を整理する。気づけばお昼になっていたのに、いちばん進めたかった仕事には、まだ手をつけられていない。そんな経験はありませんか?

会社でも在宅勤務でも、私たちは毎日、細かな連絡や事務作業をしています。こうした仕事の多くは、シャローワーク(Shallow Work)と呼ばれます。

シャローワークは、仕事を進めるうえで必要なものです。ただし、いつでも目の前の連絡や作業を優先していると、じっくり考えるための時間がなくなってしまいます。

では、シャローワークとは具体的に何を指すのでしょうか? メリットやデメリット、ディープワークとの違いを確認しながら、日常での扱い方も考えていきましょう。

シャローワークとは?

シャローワークとは、高い集中力をそれほど必要とせず、比較的短時間で対応しやすい事務的・定型的な仕事のことです。

この言葉は、コンピューター科学者であり著述家でもあるカル・ニューポート(Cal Newport)が、ディープワーク(Deep Work)と対比して説明している概念です。著書『Deep Work』(2016年)でも、集中して取り組む仕事と、それ以外の業務の違いを論じています。

たとえば、次のような作業がシャローワークに当たります。

  • メールやチャットへの返信
  • スケジュール調整
  • 定型的なデータ入力や事務処理
  • 決まった形式の資料作成
  • 進捗を確認するための会議
  • ファイルの整理や簡単な情報共有

もちろん、同じ「メール返信」でも、難しい交渉や複雑な判断を伴うことがあります。仕事の名前だけで機械的に分けるのではなく、その作業にどれくらい深い思考が必要かを見ると理解しやすいでしょう。

ディープワークとの違い

シャローワークと対比されるのが、ディープワークです。

ディープワークは、気が散らない状態で集中し、難しい問題を解いたり、新しい価値を生み出したりする仕事を指します。

たとえば、研究論文を書く、企画の構成を一から考える、複雑な設計をする、難しいプログラムを書く、といった作業です。

  • シャローワーク: 連絡、調整、事務処理など、仕事を円滑に進めるための業務
  • ディープワーク: 深く考え、専門的な判断や創造性を使って成果を生み出す業務

どちらか一方だけで仕事が成り立つわけではありません。大切なのは、シャローワークに一日を埋め尽くされて、ディープワークの時間がなくならないようにすることです。

シャローワークの3つのメリットとは?

シャローワークには、きちんとした役割があります。

1. チームや仕事の流れを支えられる

誰かの質問に答える、日程を決める、進捗を共有する。こうした仕事があるからこそ、ほかの人も次の作業へ進めます。

自分ひとりの成果には見えにくくても、チーム全体を動かすうえで大切な役割です。

2. 比較的短い時間でも進めやすい

まとまった時間を確保できないときでも、書類の整理や定型的な入力作業などは進めやすいものです。

集中力を使う作業の合間に、必要な細かな仕事を片づけることもできます。

3. 手順を決めて効率化しやすい

繰り返し発生する業務なら、チェックリストやテンプレートを用意できます。

たとえば、よくある問い合わせへの返信文を整理したり、会議の準備手順を統一したりすれば、毎回ゼロから考える手間を減らせます。

シャローワークの3つのデメリットとは?

一方で、シャローワークが増えすぎると、困ったことも起こります。

1. 重要な仕事に集中する時間が減る

メールへの返信は数分で終わるかもしれません。しかし、その数分が朝から夕方まで繰り返されると、長く考えるための時間が残らなくなります。

「忙しかったのに、大切な仕事は進まなかった」という状態につながりやすいのです。

2. 作業の切り替えが増える

文章を書いている途中に通知が来て、チャットを確認する。戻ってきたら、何を書こうとしていたのか思い出す必要がある。

こうした作業の切り替えには、認知的な負担が生じることが知られています。シャローワークを一日のあちこちに散らばらせると、落ち着いて考え続けるのが難しくなる場合があります。

3. 忙しさと成果を混同しやすい

受信箱が空になり、予定表も埋まっている。すると、たくさん仕事をしたように感じるかもしれません。

でも、必要な対応をしたことと、重要な課題が前に進んだことは必ずしも同じではありません。何に時間を使ったのかを振り返ることが大切です。

シャローワークを上手に進める5つの具体的な方法

シャローワークの特徴がわかったら、次は日々の仕事に当てはめてみましょう。

1. まず仕事を2種類に分ける

今日の仕事を書き出し、定型的な処理と、深く考える必要がある仕事を分けてみます。

たとえば「問い合わせに返信する」はシャローワーク寄り、「新しい企画の方針を考える」はディープワーク寄りです。

厳密に分類する必要はありません。仕事の性質を意識するだけでも、時間の使い方を考えやすくなります。

2. メールやチャットを確認する時間をまとめる

すべての通知にその場で反応していると、作業が何度も中断されます。

緊急対応が必要な仕事でなければ、メールを確認する時間帯をある程度まとめる方法があります。たとえば、午前の区切りと午後の区切りに受信箱を開く、といったやり方です。

3. 定型作業はまとめて処理する

経費精算、ファイル整理、予定の登録など、似た種類の作業を同じ時間帯にまとめます。

何度も別の作業へ切り替えずに済むので、手順を思い出す負担を減らしやすくなります。

4. 集中する時間を先に確保する

一日の予定を細かな作業で埋める前に、考える仕事の時間を確保します。

たとえば、午前中の一定時間は企画や執筆に使い、その後で連絡や調整に取り組むと決めておきます。集中する仕事を後回しにしないための工夫です。

5. 繰り返す仕事の手順を整える

毎回似た作業をしているなら、テンプレートやチェックリストが使えないか考えてみましょう。

ただし、相手の状況に合わせるべき返信や、慎重な判断が必要な作業まで、何でも定型化する必要はありません。

シャローワークの注意ポイントと対策

シャローワークを扱うときに気をつけたいのは、仕事の重要性と、必要な集中力の大きさを混同しないことです。

たとえば、短い緊急連絡は高度な集中を要しなくても、すぐに対応する価値があります。また、受付や顧客対応のように、連絡を素早く返すこと自体が重要な仕事もあります。

そのため、次のように考えると実践しやすくなります。

  • 緊急性の高い連絡には、別の対応経路を用意する
  • 返信の時間帯を変えるなら、必要に応じて周囲へ伝える
  • 自分の仕事に合わせて、集中時間と連絡時間の割合を調整する
  • 分類に時間を使いすぎず、実際の仕事が進むかを基準にする

シャローワークを一律に減らすことよりも、必要な作業を必要なときに行える状態を目指しましょう。

シャローワークの具体例:メールに追われる一日

ある会社員のAさんは、新しい企画書を作る担当になりました。

朝9時、仕事を始めようとするとメールが届きます。返信を終えたところでチャットが鳴り、午後の会議の日程も調整することになりました。気づけば、企画書を開いたのは午後になってからです。

「今日も忙しかったのに、企画はほとんど進んでいない……」

そこでAさんは、翌日から仕事の順番を変えてみることにしました。

朝の最初に急ぎの連絡だけを確認し、その後は企画書の構成を考える時間を確保。通常のメール返信や事務処理は、区切りのよい時間にまとめるようにしたのです。

すぐにすべてがうまくいったわけではありません。急な依頼で予定が変わる日もありました。それでも、細かな作業と集中して考える作業を意識して分けることで、「今日は企画のどこまで進めるか」が見えやすくなりました。

この例は、仕事の種類を整理する考え方を示すための架空のケースです。

シャローワークに関する背景とエビデンス

カル・ニューポートは2016年の著書『Deep Work』で、深い集中が必要な仕事の価値を論じています。シャローワークとの対比は、何に時間を使っているかを見直すための考え方です。

また、アメリカ心理学会(APA)は、複数の課題を頻繁に切り替えることには「切り替えコスト」があると解説しています。メールなどに対応するたび、別の仕事へ戻る負担が生じうることを理解するうえで参考になります。

ただし、この研究は「シャローワークを何時間減らせば成果が何%上がる」といった効果を直接証明するものではありません。業務の種類や職場の事情に合わせて取り入れることが大切です。

参考資料:

まとめ:シャローワークを知ると、仕事の時間の使い方が見えてくる

シャローワークは、メールへの返信やスケジュール調整、定型的な事務処理など、強い集中力をそれほど必要としない仕事のことです。

ディープワークとは性質が異なりますが、どちらも日々の業務を進めるうえで役割があります。

大切なのは、シャローワークに追われて、深く考える仕事の時間まで失ってしまわないことです。

まずは今日の仕事を振り返って、「連絡や調整に使った時間」と「集中して取り組んだ時間」を分けてみてはいかがでしょうか。